ما در این رویداد، برای تلاش‌های بی‌وقفه تیم در سال گذشته دور هم جمع شدیم تا از جنبه‌های مختلف، نتایجی که باهم و در کنار برندها و کارفرمایانمان رقم زدیم را پاس بداریم و درس‌آموخته‌های خود را با یکدیگر به اشتراک بگذاریم. سپس، مروری بر برنامه‌ریزی‌های سال پیش‌رو کردیم و به عبارتی، بار دیگر هم‌پیمان شدیم تا بیش از پیش، در جهت رشد و توسعه دانش در صنعت ارتباطات بازاریابی قدم برداریم.
یکی از مهم‌ترین دستاورد‌هایی که در این رویداد بار دیگر مرور کردیم، فرآیند ری‌برندینگ «پلاتین» بود که همزمان با شرکت در نمایشگاه بین‌المللی Iran Retail Show 2023 رونمایی شد و مورد استقبال منابع انسانی، کارفرمایان و به ویژه مراجعه کنندگان غرفه پلاتین واقع شد. چرا که ری‌برندینگ پلاتین، بر اساس سه تغییر اصلی اتفاق افتاد:
- توسعه منابع انسانی و به کارگیری سرمایه‌های انسانی متخصص و با تجربه
- بروز رسانی خدمات پلاتین در جهت خلق نتیجه‌ی بیشتر
- بروز رسانی متدولوژی‌ها و فرآیند‌های کاری مطابق با استاندارد‌های روز دنیا
در ادامه، ری‌برندینگ پلاتین بهانه‌ای بود برای نمایش این تغییرات، به فعالان صنعت ارتباطات بازاریابی.
در خلال بررسی این پروژه در بستر این رویداد، بار دیگر به اهمیت «نتیجه‌گرایی» که در راس هرم ارزش‌های پلاتین، در سند استراتژی و کتابچه راهنمای برند نگارش شده پرداخته شد تا بار دیگر، با زاویه‌ای متفاوت به اهمیت پایبندی افراد و دپارتمان‌های منسجم و با انضباط به ارزش‌های یک سازمان بپردازیم. در انتها، با قدردانی از افراد سازمان، از آن‌ها به عنوان مهم‌ترین دستاورد پلاتین یاد شد و کارت‌دعوت‌هایی که به همراه یک آینه، به طور نمادین، قدردانی از منابع انسانی را تداعی می‌نمود، به مثابه یک تکه از یک پازل بزرگ‌تر کنار یکدیگر یک آینه‌ی بزرگ‌تر را تشکیل دادند تا مروری بر مفهوم و اهمیت کار تیمی داشته باشیم.
- داشتن یک تیم هم‌سو و متخصص و هم‌دل و منظم
- گسترش تیم به ۵۰ نفر
- اضافه کردن و اجرای متدهای جدید مدیریت فرایند و پروژه
- تمرکز روی توسعه دانش تیم: برگزاری دوره‌های آموزشی تیمی
- بهینه‌سازی فرایندهای اجرایی
- همکاری با بیش از ۵۰ فریلنس و مشاور تخصصی
- اضافه شدن سه دپارتمان تخصصی به شرکت
- گسترش حوزه‌ی خدمات مشاوره‌ی کسب و کار
- راه‌اندازی سیستم مدیریت دانش تخصصی
- همکاری با بیش از ۵۰ برند در یک‌سال در گستره‌ی خدمات متنوع
- استراتژی و هویت برند: ۲۶ برند
- کمپین تبلیغاتی: ۱۲ برند
- کمپین ۳۶۰ : ۳ برند ۶ کمپین
- سه ساله شدن همکاری با سه برند
- BSD: سه برند
- حضور در نمایشگاه بین المللی ایران ریتیل شو
- همکاری تجاری: ۱۲ برند
- نام کارفرمایان به دلیل محرمانگی قابل ذکر نیست
- ۱۷ درصد افزایش فروش
- ۱۲ درصد افزایش کانورژن لید به فروش
- بهینه‌سازی فرایندهای اجرایی یک دپارتمان
- اضافه شدن ۱۲ نمایندگی
- راه‌اندازی دپارتمان بازاریابی
- ۲۱K ایمپرشن native در توییتر (کاهش فاصله نسل z با برند)
- برای رسیدن به اهداف عجله نکنیم.
- از فرایندها فاصله نگیریم.
- کارفرمایان مشتاق و سخت‌گیر باعث توسعه‌ی ما می‌شوند.
- از اندازه‌گیری و مانیتورینگ غافل نشیم.
- از ظرفیت همکاری‌های تجاری غافل نشویم.
- همواره به دنبال جذب مشتاق‌ترین افراد در دایره‌ی ارتباطیمان باشیم.
